fbpx

Deel vacature op

Solliciteer
Coördinator behandeldienst
Vacatures

Coördinator behandeldienst

nvt, Den Haag
12 uur

De ouderenzorg is enorm in beweging. Ook bij Cardia zijn we hard bezig om nieuwe vormen van zorg te ontwikkelen en zoeken we naar manieren om dit op een efficiënte manier te organiseren. In de functie van coördinator behandeldienst coördineer je de behandelzorg binnen Cardia. Cardia werkt samen met een externe behandeldienst voor artsen en psychologen. Daarnaast hebben we een samenwerking via een netwerk waarin paramedici zijn gecontracteerd.

Coördinator behandeldienst

Wat ga je doen?

  • In deze functie ben je het aanspreekpunt voor de behandelaren en ondersteunt hen wanneer ze tegen problemen aanlopen.
  • Je zorgt ervoor dat de behandelaren op de hoogte zijn van (beleids)ontwikkelingen die Cardia breed spelen.
  • Je neemt deel aan locatie- en team overleggen, zodat je op de hoogte bent van eventuele problemen die spelen binnen de locaties en zorgteams.
  • Je bemiddelt en zorgt ervoor dat sleutelfiguren bij elkaar komen wanneer er problemen zijn in de samenwerking tussen de behandelaren en medewerkers en/of tussen de locaties.
  • Je houdt periodieke evaluatiegesprekken met behandelaren (ca. 50 behandelaren) en onderhoudt contact met de relatiebeheerder en externe medisch leider.
  • Je stelt jaarlijks een plan op en ontwikkelt, in afstemming met je leidinggevende en medisch leider, een visie op voor de behandelzorg binnen Cardia.
  • Je signaleert capaciteitsproblemen, ook op de langere termijn, informeert de locatieverantwoordelijken hierover en draagt hiervoor oplossingen aan.
  • Je onderhandelt en voert contractbesprekingen, binnen gestelde kaders, bij de werving van individuele paramedici.
  • Je informeert en adviseert het management op tactisch niveau.

Wij bieden

  • Een salaris van maximaal € 5.593,19 bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur;
  • Een plezierige werksfeer en fijne collega’s;
  • Goede thuiswerkfaciliteiten;
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
  • Een fietsenplan, korting op verzekeringen en vele andere extra’s;
  • Het betreft een functie voor 12 uur per week.

Wat we zoeken

Kennis, ervaring en deskundigheid

  • Je hebt kennis van zorg op hbo-niveau en kennis van zorgmanagement op post-hbo niveau/ WO niveau.
  • Ontwikkelingen binnen het vakgebied houd je bij en beoordeel je op bruikbaarheid voor Cardia.
  • Je kunt omgaan met de digitale systemen van Cardia.

Persoonskenmerken

  • Je bent enthousiast, pro actief, communicatief sterk en je beweegt je met gemak door de verschillende lagen in de organisatie;
  • Je werkt binnen het vastgestelde (zorg)beleid van Cardia en de gemaakte afspraken met de gecontracteerde behandeldienst en paramedici. Je werkt zelfstandig bij het verrichten van de coördinerende werkzaamheden. Je bent vindingrijk bij het oplossen van organisatorische en zorginhoudelijke problemen. Initiatief en creativiteit zijn daarnaast van belang bij het geven van adviezen en het doen van verbetervoorstellen.
  • Je staat stevig in je schoenen, hebt doorzettingsvermogen en gaat integer om met (privacy) gevoelige gegevens.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op onderstaande knop om je motivatiebrief en CV te versturen!

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met regiomanager Janneke Haasnoot op telefoonnummer 070-8008400 of via werken@cardia.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum van deze vacature is 29 juli 2024.

Solliciteer nu!

Als je solliciteert worden je gegevens, nadat je op bovenstaande button hebt geklikt, doorgestuurd via de beveiligde omgeving van HR Office naar Cardia.

Over ons

Cardia is een eigentijdse zorgorganisatie met korte lijnen. In de regio Haaglanden hebben we een vijftal locaties voor wonen, zorg en welzijn. Ook bieden we zorg thuis en services.

Vanuit onze christelijke en Planetree waarden bieden wij persoonsgerichte zorg. Onze kernwaarden bezieling, plezier en deskundigheid zijn het recept voor tevreden cliënten.

Uiteraard maken wij gebruik van eigentijdse zorgtechnologie en zetten talentontwikkeling in voor onze medewerkers en vrijwilligers. ‘Samen het verschil maken’ dat is ons streven!