fbpx

Deel vacature op

Solliciteer
Senior salarisadministrateur
Vacatures

Senior salarisadministrateur

Landscheiding, Den Haag
28-36 uur

Ben jij die ervaren salarisadministrateur met een hands-on mentaliteit op zoek naar een fijne werkplek waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid en humor? Misschien word jij dan wel onze nieuwe collega! Op ons bedrijfsbureau hebben wij ruimte voor een:

Senior salarisadministrateur

Wat ga je doen?

  • Je beoordeelt en accordeert mutaties en declaraties;
  • Tevens controleer je de urenregistratie, verwerk je de maandelijkse salarisrun en maak je een betaalbestand en betaaloverzicht aan;
  • Maandelijks lever je gegevens aan bij de Belastingdienst en het pensioenfonds en verwerk je de collectieve zorgpremie;
  • Betaald ouderschapsverlof en aanvullend geboorteverlof registreer je en je vraagt uitkeringen aan bij het UWV;
  • Je stelt balansspecificaties op van de salaris gerelateerde grootboekrekeningen;
  • Je houdt wijzigingen in de wet- en regelgeving nauwgezet in de gaten en voert deze ook door in bijvoorbeeld in belastingen, pensioenpremies en loonbeslagen;
  • Naast al je administratieve bezigheden fungeer je ook als vraagbaak voor jouw collega’s;
  • Je werkt deels op ons bedrijfsbureau en deels vanuit huis, hiervoor word je uiteraard voorzien van alle nodige faciliteiten.

Wij bieden

Bij Cardia kan je als senior salarisadministrateur rekenen op een boeiende en plezierige werksfeer in een vast teamverband, waar aan samenwerking en collegialiteit veel waarde wordt gehecht. Wij zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Ook bieden wij je uitgebreide studiemogelijkheden, we vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen.

Op dit moment wordt de functie gewogen door FWG maar is vooralsnog ingeschaald in FWG 45 (CAO VVT). Het maximum bruto maandloon van deze schaal is €3.944,48 o.b.v. een 36-urige werkweek.

Ons pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden hebben wij in samenspraak met onze medewerkers uitgebreid. Wij hebben nu naast de collectieve korting op diverse verzekeringen ook bijvoorbeeld een fietsplan, sport- fitnessabonnement regeling, computer/laptopplan en een bonusregeling wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.

 

Wat we zoeken

Kennis, ervaring en deskundigheid

  • Je bent in het bezit van een PDL diploma, bij voorkeur aangevuld met VPS en je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan op een salarisadministratie;
  • Kennis en ervaring met de personeelsinformatie- en salarissystemen AFAS Insite, Profit en/of ONS Nedap en van de CAO VVT zijn een grote pré;
  • Je kennis van relevante wet- en regelgeving is up to date, bijvoorbeeld m.b.t. de WKR.

Persoonskenmerken

  • Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief waar nodig;
  • Volharding en doorzettingsvermogen is soms nodig bij het zoeken naar oplossingen en het beantwoorden van vragen;
  • Je beschikt over een grote mate van integriteit vanwege de vertrouwelijkheid van de gegevens die je verwerkt;
  • Maar bovenal werk je met plezier, en ben je een waardevolle toevoeging aan ons fijne team!

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op onderstaande knop om je motivatiebrief en CV te versturen!

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Coordinator financiën Peter Lugthart op telefoonnummer 06-28046030 of via werken@cardia.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum van deze vacature is 13 oktober 2024.

Solliciteer nu!

Als je solliciteert worden je gegevens, nadat je op bovenstaande button hebt geklikt, doorgestuurd via de beveiligde omgeving van HR Office naar Cardia.

Over ons

Cardia is een eigentijdse zorgorganisatie met korte lijnen. In de regio Haaglanden hebben we een vijftal locaties voor wonen, zorg en welzijn. Ook bieden we zorg thuis en services.

Vanuit onze christelijke en Planetree waarden bieden wij persoonsgerichte zorg. Onze kernwaarden bezieling, plezier en deskundigheid zijn het recept voor tevreden cliënten.

Uiteraard maken wij gebruik van eigentijdse zorgtechnologie en zetten talentontwikkeling in voor onze medewerkers en vrijwilligers. ‘Samen het verschil maken’ dat is ons streven!